ab娱乐官方下载>ab真人平台>赌博游戏推广犯不犯法·宝宝入园的4种错误穿搭,老师看了都怕!

赌博游戏推广犯不犯法·宝宝入园的4种错误穿搭,老师看了都怕!

2020-01-09 12:39:32| 作者:匿名| 阅读量: 1157|

摘要: 孩子入园的 n 种错误穿搭,你都中枪了吗!!!此外,过紧的衣服对骨骼、肌肉及生殖系统都有不利的影响。不利于裆部散热,易引起局部湿疹或皮炎。穿脱困难的衣服不仅增加老师的负担,影响班级活动进程,同时也剥夺了孩子动手锻炼的机会。根据宝宝的情况,逐渐增加扣子、拉链的衣物。长裙容易被自己或别的小朋友踩到,导致摔倒。皮鞋、高跟鞋不仅不利于活动,还会影响脚部的血液循环。运动裤、纯棉裤为首选。

赌博游戏推广犯不犯法·宝宝入园的4种错误穿搭,老师看了都怕!

赌博游戏推广犯不犯法,每一位妈妈

都想把自己的孩子打扮得漂漂亮亮的,

入园时节更甚!

可妈妈们知道幼儿园老师最怕孩子穿什么去上学吗 ?

孩子入园的 n 种错误穿搭,你都中枪了吗!!!

1. 容易诱发意外伤害的衣物

衣物代表:有长帽绳的连帽衫、丝巾以及带有铆钉、水钻、亮片等装饰物的衣物鞋履等。

好奇心强的孩子们在做游戏的时候没有足够的安全意识,可能会用力拉扯这些绳状的衣物装饰,很有可能造成意外伤害。其次,衣物鞋履上的铆钉、水钻、亮片、珠子等装饰物黏附性不强,孩子会把水钻或珠子抠下来把玩,甚至含在嘴里,导致误吞。打扮女孩用的质地较硬的发卡、丝巾缎带等小饰品,也很容易导致孩子在玩耍过程中发生刮伤、窒息等危险。

给妈妈的建议:

1. 孩子的衣物安全性占首位!衣领、帽子上的绳带尽量取下来或剪掉后再给孩子穿。丝巾除了好看之外实用性安全性都较低,建议不系。实在要系注意别留太长的剩余,不打死结。

2. 不穿装饰物特别多、穿起来叮当作响的衣物,尤其避免带闪光亮片和颗粒状珠子等尖锐硬物的衣物鞋履。

3. 经常认真检查纽扣、装饰件的牢固性,防止被孩子摘下把玩误吞。

2. 影响孩子身体发育的衣物

衣物代表:连裤袜、丝袜、紧身牛仔裤等。

受“韩流”影响,不少妈妈把孩子打扮成韩剧女主角的样子:长t恤+连裤袜、上衣+铅笔裤等等。殊不知孩子的身体正处于发育阶段,过紧的衣物对健康百害而无一利!幼儿腹部偏大,紧身衣物容易导致孩子呼吸困难,并且使腹腔内的器官受到挤压,影响生长发育的同时还会造成肠胃蠕动变慢、消化功能降低等问题。此外,过紧的衣服对骨骼、肌肉及生殖系统都有不利的影响。孩子活泼好动,出汗多,化纤腈纶质地的紧身衣物还可能诱发皮肤疾病。不利于裆部散热,易引起局部湿疹或皮炎。

给妈妈的建议:

1. 尽量给孩子选择纯棉的衣物,轻薄柔软,吸汗透气,孩子能够活动自如。

2. 为孩子选择稍微宽松的衣服,方便活动的同时也更健康。

3. 有刺鼻异味或色彩过于艳丽的衣物尽量不买。

4. 运动鞋最佳,小靴子和带点跟的鞋子,都不利于宝宝足弓的发育。

3. 造成孩子穿脱困难的衣物

衣物代表:背带裤、连身衣、拉链在背后的裙子、带拉链或扣子的裤子、有鞋带的鞋子等。

幼儿园从小班开始就会要求孩子自己穿脱衣服,目的是更好地锻炼孩子的生活自理能力。穿脱困难的衣服不仅增加老师的负担,影响班级活动进程,同时也剥夺了孩子动手锻炼的机会。并且,如果孩子总是穿不方便穿脱的衣物,导致他在集体生活中总是落后于别的小朋友,他就很容易会产生自卑感。

给妈妈的建议:

1. 拒绝繁琐的衣物。选择领口弹性较好、较宽松的套头衣服最好。根据宝宝的情况,逐渐增加扣子、拉链的衣物。

2. 松紧裤选择宽松易穿脱的裤子为最佳。如果是男孩的话,带拉链的裤子容易卡到小鸡鸡喔!背带裤、紧身裤等穿脱不便,孩子上厕所憋急了会尿湿裤子,喇叭裤容易尿湿裤脚。

4. 妨碍孩子身体活动的衣物

衣物代表:长裙、短裤、又长又厚的羽绒服、过大或带跟的鞋子、过于宽大的裤子等。

幼儿园每天都有两个小时的户外活动,适合运动的衣物就显得十分重要。厚而长的羽绒服会让孩子觉得累赘,不方便活动。长裙容易被自己或别的小朋友踩到,导致摔倒。孩子的骨头相对娇嫩,短裤对膝盖缺乏保护,容易受凉,并且运动时很容易就擦伤外部皮肤。尺寸不合脚的鞋子会掉或者会因为脚发胀而感到压迫。皮鞋、高跟鞋不仅不利于活动,还会影响脚部的血液循环。

给妈妈的建议:

1. 上衣可以选择比实际尺码略大一个尺码的,运动更方便。并且可以带一套舒适的旧衣服在学校,方便孩子户外课玩泥巴、摸草地。

2. 裤子按照实际尺码选择,宽松款为佳。运动裤、纯棉裤为首选。牛仔裤又硬又紧还兜裆,不适合孩子。

3. 为孩子选择尺码合适、易穿脱的运动鞋为佳,魔术贴、一脚蹬的懒人鞋都是很好的选择。

好啦!!!快去看看给孩子准备的入园衣物是否合适吧!

孩子的健康快乐,离不开妈妈的细心周全哦!

© Copyright 2018-2019 zzonly.com ab娱乐官方下载 Inc. All Rights Reserved.